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役職
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①安全管理体制構築支援
ISO45001認証取得支援など、組織の安全管理体制を構築
②安全文化診断
現状把握と改善の方向性を提示し、安全文化レベルを診断
③労災リスクサーベイ
現地調査を実施し、潜在的な労災リスクを特定し、評価・改善提案を実施
④対人関係スキルアップ研修
リーダーシップやコミュニケーションといった「対人関係スキル」を鍛え、組織の安全文化構築を支援
⑤個別研修
リスクアセスメント、KYTなど、貴社のニーズに合わせた研修を実施
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