レポート／資料

企業に求められる人権取り組み【RMFOCUS 第73号】

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2020.4.1

企業に求められる人権取り組みについて欧州などでは既に法制化が進んでおり、日本でも取り組みに関する情報開示の義務化を主張する声も出ている。本稿では、日本のビジネスと人権に関する国別行動計画（NAP）策定に向けたこれまでの議論の経過とNAP原案などから、今後想定される企業への影響について解説する。

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