ESGリスクトピックス（2014年2月）
2014.2.1
国内トピックス2013年12月に公開された国内のCSR等に関する主な動向をご紹介、コメントします。
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布
（参考情報：2013年12月24日 厚生労働省HP）
2013年12月24日付で、男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等が公布された。12月20日に実施された雇用均等分科会での答申を受けた改正で、施行は2014年7月1日の予定。
主な改正内容は、
- 間接差別の該当事項である転居を伴う転勤要件について、総合職限定であることを解除し、新たに昇進・職種の変更を追加
- 婚姻を理由とする性差別に該当するものとして、結婚していることを理由に職種の変更や定年の定めについて男女で異なる取扱いをしている事例を追加
- セクシュアルハラスメントについて、同性間も含まれることや性別役割分担意識に基づく言動の防止、被害者保護の強化を明記
厚生労働省が若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況を公表
（参考情報：2013年12月17日 厚生労働省 HP）
厚生労働省は長時間労働や賃金の不払いなど若者の「使い捨て」が疑われる企業等への調査結果を公表した。昨年9月を「過重労働重点監督月間」とし、無料の電話相談やハローワークなどを通じ寄せられた情報に基づき、5,111の事業場を調査した。
調査の結果、対象の82%、4,189の事業場で何らかの労働基準法令違反があったという。
この結果を受けて、違反・問題等が認められた事業場に対しては、労働基準監督署より是正勧告を行い、法違反が是正されない場合、送検も視野に入れて対応し、企業名等を公表するとしている。
海外トピックス2013年12月に公開された海外のCSR等に関する主な動向をご紹介、コメントします。
ロクシタンがビジネス行動要請（BCtA）への参加を表明
（参考情報：2013年12月17日UNDP（国連開発計画）HP等）
フランスの化粧品メーカーであるロクシタンが、ビジネス行動要請（Business Call to Action：BCtA）への参加を表明した。
BCtAは、企業・政府・開発援助機関が集まるグローバル会員ネットワークで、2008年に発足した。
同社では、今後3年間にわたり、西アフリカ・ブルキナファソでのシアバター（同社のスキンケア製品の原料となる植物性脂肪）生産における女性労働者の就業環境改善等のプログラムを実施するとしており、同プログラムの実施をもってBCtAに参加表明したもの。
point
BCtAは、「長期的視点で商業目的と開発目的とを同時に達成できるビジネスモデルを模索し、促進するための活動」を行っており、ミレニアム開発目標（MDGs）（CSRトピックス2013年度第9号参照）の達成を促進することを目的としています。
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