【自治体の役職員向け】各種研修メニュー
2026.9.30
自治体の職員・管理職を対象に、危機管理、リスクマネジメント、コンプライアンス、ハラスメント防止、情報漏えい防止など、実務に直結する研修をご提供します。
自治体を取り巻くリスクや最新の事例を踏まえ、現場で活かせる知識と判断力の習得を支援します。
こんなお悩みはありませんか
住民対応、情報管理、職場のマネジメント、緊急時の初動対応など、自治体の業務には多くのリスクが潜んでいます。ひとつの判断の遅れや認識不足が、不祥事、信頼低下、業務への影響につながることも少なくありません。
- 危機発生時の対応が属人化している
- コンプライアンス意識を組織全体に浸透させたい
- ハラスメント防止を実効性あるものにしたい
- 情報漏えい対策を現場に定着させたい
- 管理職と職員で求められる役割を整理したい
こうした課題に対し、自治体の実情に合わせた研修メニューで組織のリスク対応力向上を支援します。
研修メニューのご紹介
危機管理に関する基礎知識から、危機発生時の流れ、求められる対応のポイントまでを、階層別の役割を踏まえて解説します。
講義内容の例
- 危機管理とは
- さまざまな事件・事故
- 緊急時対応のポイント（初動～再発防止）
- 事例研究
カスタマイズ例
- 自組織の危機管理体制や既存の取り組みを反映
- 自組織内で発生した事例を加工して活用
事例を踏まえながら、リスクマネジメントの必要性と、実際の進め方・ポイントを分かりやすく解説します。
講義内容の例
- リスクマネジメントの必要性
- リスクマネジメントの進め方とポイント
- リスクの分析・評価と対策検討
オプション
- 自組織を取り巻くリスクを洗い出し、分析・評価
- リスクマップを作成するワークの実施
昨今の特徴的な不祥事を取り上げ、コンプライアンスの重要性と、日常業務における役職員の心構えを解説します。
講義内容の例
- コンプライアンスの重要性
- 不祥事の影響
- 事例研究
- なぜ不正や事件が起こるのか？
- 管理職／個人はどうすべきか？
カスタマイズ例
- 自組織のコンプライアンス体制や活動を反映
- 実際に発生した不祥事例を踏まえた内容に調整
近年のハラスメントの動向や最新の裁判事例を踏まえ、本人・組織への被害の重大さを理解し、ハラスメント防止のポイントを解説します。
講義内容の例
- 基礎知識（セクハラ・パワハラとは）
- ハラスメント発生による影響
- ハラスメント防止のポイント
- 職員の心得、管理職の心得
カスタマイズ例
- 自組織のハラスメント取組方針・体制を反映
- 映像を用いたケーススタディやグループ討議を実施
ヒューマンエラーを体系的に理解し、職場における事故や情報漏えいの予防・再発防止に向けた「気づき」を提供します。
講義内容の例
- 情報漏えい事故の傾向
- ヒューマンエラーの説明・体験
- ヒューマンエラーによる情報漏えい防止のポイント
カスタマイズ例
- 自組織の情報管理ルールを反映
- 実際の事例や想定事例をもとに原因分析・再発防止策を検討
実績・事例
| 団体名 | メニュー | 研修内容 |
|---|---|---|
| 三重県 | 危機管理研修 | 事例解説等を含めた講義と、架空の危機シナリオを基にして危機対応や情報開示を検討するグループワークの半日研修 |
| 鹿児島県 | 課長補佐研修 | 危機管理、リスク管理、コンプライアンス等を総合的に学習するグループワークを含めた１日研修 |
| 島根県 | リスクマネジメント・危機管理講座 | リスク管理と危機管理等についてグループワークを踏まえて学習する１日研修 |
こんな方におすすめです
- 自治体の危機管理研修を実施したい
- リスクマネジメントの基本を職員に浸透させたい
- コンプライアンス研修を見直したい
- ハラスメント防止を実効性ある内容にしたい
- 情報漏えい対策を強化したい
- 管理職と一般職員で、役割に応じた研修を行いたい
- 自組織の事例を踏まえた実践的な研修を探している
当社の強み
危機管理のコンサルティングサービスを長年提供してきたMS＆ADインターリスク総研が、自治体を取り巻く課題を踏まえた実務的な研修をご提供します。
自組織に合わせたカスタマイズが可能
危機管理体制、情報管理ルール、不祥事事例などを反映し、受講者が自分ごととして捉えやすい内容に調整できます。
階層別の役割を踏まえて設計
職員向け・管理職向けのいずれにも対応し、自治体に求められる役割分担を意識した訴求が可能です。
ワークやケーススタディで行動変容を促進
講義に加え、事例検討やワークを取り入れることで、知識の理解にとどまらず、現場での実践につなげます。
MS&ADグループの信頼性
MS&ADインシュアランスグループの一員として、幅広い組織課題に対応してきた知見を活かし、自治体のご要望にお応えします。
導入の流れ
自治体向けの危機管理研修、リスクマネジメント研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、情報漏えい防止研修に関するご相談は、以下のフォームからお気軽にお問い合わせください。ご要望に応じて、内容・対象者・実施方法を柔軟に調整いたします。