【終了】無料オンラインセミナー「従業員のウェルビーイングにつながる新しい福利厚生とは ～投資効果を最大化させる制度・運営～」
2024.7.1
従業員の働き方や生活様式もここ数年で大きく変化してきています。このような変化を踏まえ、従業員のウェルビーイングを実現するとともに、「ヒトへの投資」として、より効果をもたらすよう福利厚生も変化させていく必要があるのではないでしょうか。
本セミナーでは、企業におけるこれまでの福利厚生の課題について解説するとともに、組織パフォーマンスの最大化と従業員満足度向上の両面の観点で、今後、それぞれの企業・従業員に適した福利厚生のあり方とは何かを考える機会をご提供します。
開催概要
| 日時 | 2024年7月22日（月）14:00～15:00 ※終了しました |
|---|---|
| 申込締切 | 申し込みは終了しました |
| 開催形式 | WEBリアルタイム配信 (ZOOMウェビナー) |
| 主催 | MS&ADインターリスク総研株式会社 三井住友海上火災保険株式会社 |
講演者および講演内容
| 第一部 | 「ハタラクエール2024の結果から解説！企業における福利厚生の現状と課題」 MS&ADインターリスク総研株式会社 リスクマネジメント第四部 人的資本・健康経営グループ 主任コンサルタント 大瀧 雅世 |
|---|---|
| 第二部 | 「人的資本経営時代の“新しい福利厚生”とは？ ～組織パフォーマンスと従業員満足度を両立するアプローチ～」 HQ株式会社 事業開発部 部長 稲垣 亮太 氏 |
| その他 | 上記プログラム、演題名は変更になる可能性があります。あらかじめご了承ください。 |
対象者等
| 参加費 | 視聴無料（通信料は視聴者負担） |
|---|---|
| 対象者 | 【おすすめ】 経営層、人事労務・福利厚生担当者 |
| 留意事項 | ・当セミナーの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします。 ・個人の方、ご同業の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。 ・お客さまのご登録情報やアンケート回答情報はMS＆ADインターリスク総研株式会社および三井住友海上火災保険株式会社および株式会社HQにて共有し、今後のイベントやサービス等のご案内に使用することがあります。 |
本件に関するお問い合わせ先
MS&ADインターリスク総研株式会社
リスクマネジメント第四部 人的資本・健康経営グループ
セミナー事務局 原・椿
Mail：KENKO@ms-ad-hd.com
弊社内における柔軟な働き方の推進に伴いリモートワーク推進中の為、お問い合わせはメールにてお願いいたします。
