セミナー/イベント

【終了】人が定着する組織づくりとは ~採用、賃金・評価制度の見直し~

2024.7.16

多くの中小企業が抱える「人手不足問題」。その対策として「従業員が定着する組織づくり」は有効な手段となります。
人事経験が豊富で、「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法に定評のある専門家が、採用ミスマッチを減らすポイントや、離職理由に多くみられる「賃金・評価制度」を従業員の納得感のあるものに見直し、組織を成長させるヒントをご紹介します。
また、効果的な採用活動や評価制度運営の実践に役立つサービスについても簡単にご案内します。

開催概要

日時 2024年9月4日(水)14:00~15:00
申込締切 申込は終了しました
開催形式 オンラインライブ配信(視聴無料)
共催 三井住友海上火災保険株式会社
MS&ADインターリスク総研株式会社

講座内容・講師

内容 講師
第一部 人が定着する組織づくりとは
・「人が定着する評価制度・賃金制度の見直し」
・成長・育成観点がある仕事のアサイン
・納得感があり、能力に見合った目標設定
・理念やVMV浸透の観点がある評価項目
・360度評価など、行動変容に強い評価者設定
・自己効力感を高めるようなフィードバック
曽和利光 氏
株式会社人材研究所 代表取締役社長
第二部 ◆適性検査クラウド「ミキワメ」のご紹介 株式会社リーディングマーク
人事評価システム「人事評価ナビゲーター」
 「人事制度構築コンサル」のご紹介
株式会社日本経営

定員・申込方法等

定員 400名
申込方法 申込は終了しました
視聴方法 視聴方法は「受付完了メール」をご確認ください

本件に関するお問い合わせ先

MS&ADインターリスク総研株式会社
リスクコンサルティング本部 リスクマネジメント第四部 人的資本・健康経営グループ
Mail:KENKO@ms-ad-hd.com

※ハイブリッドワーク推進中の為、お問い合わせはメールにてお願いします。

会員登録でリスクマネジメントがさらに加速

会員だけが見られるリスクの最新情報や専門家のナレッジが盛りだくさん。
もう一つ上のリスクマネジメントを目指す方の強い味方になります。

  • 関心に合った最新情報がメールで届く!

  • 専門家によるレポートをダウンロードし放題!

  • お気に入りに登録していつでも見返せる。