セミナー申し込み受付中【2/18開催】ホワイト500認定企業登壇！日立システムズが取り組むメンタルヘルス対策とは
2025.1.22
従業員のメンタルヘルス対策は、業種や規模にかかわらず多くの企業において、重要な経営課題のひとつです。その一方で、「その必要性について社内関係者の理解がなく、リソースも不足している」「一定の取組は行っているものの、効果が実感できない」など、進め方や効果に課題を感じてらっしゃる経営者・担当者様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）にてホワイト500に選出された（株）日立システムズの小島様より、同社のメンタルヘルス対策についてご紹介いただきます。また、弊社コンサルタントからは、会社全体で戦略的に進めることの必要性についてお伝えします。
開催概要
| 日時 | 2025年2月18日（火）14:00～15:00 |
|---|---|
| 配信方法 | 「ZOOM」を使用したオンラインセミナー |
| 主催 | MS&ADインターリスク総研株式会社／株式会社日立システムズ |
プログラム・登壇者
| 第１部 | 従業員のこころのセーフティネット構築 ～日立システムズのメンタル予兆検知・早期対応とパルスサーベイの取り組み～ 講師：株式会社日立システムズ 産業・流通事業グループ 産業・流通情報サービス第一事業部 デジタル・ライフサ イエンスサービス本部 企画部 部長 兼 健康経営推進プロジェクト員 小島 久美子 氏 |
|---|---|
| 第２部 | 戦略的に取り組むメンタルヘルス対策 ～現場任せにしない！メンタルヘルス不調者低減の進め方～ 講師：MS&ADインターリスク総研株式会社 リスクマネジメント第四部 人的資本・健康経営グループ 上席コンサルタント／公認心理師・臨床心理士 吉田 慎吾 |
登壇者紹介
- 小島 久美子 氏
- 産業・流通グループにおける医薬・ヘルスケア事業企画と推進業務および健康経営推進プロジェクト員としてオンライン診療など従業員の健康支援サポートに従事。2023年7から日本ウェルビーイングコンソーシアム®の事務局責任者。
- 吉田 慎吾
- 公認心理師・臨床心理士 健康経営に関するコンサルティングやセミナー、 メンタルヘルス体制整備支援や人事体制構築に向けた支援業務に多数従事。 労働者のメンタルヘルス対策では、メンタルヘルス 関連のカウンセリングや、休職・復職に関する支援 など産業保健や労働衛生関係の業務を歴任。
対象者・お申込方法等
| 対象者 | ＼＼こんな方におすすめ／／ ・メンタルヘルス対策に課題を感じている経営者 ・健康経営、健康づくり担当者 ・産業医、保健師、産業保健スタッフ |
|---|---|
| 参加費 | 視聴無料 |
| 申込方法 | 以下の「申し込む」ボタンをクリックしてお申し込みください。 |
| 留意事項 |
|
本件に関するお問い合わせ先
MS&ADインターリスク総研株式会社
リスクマネジメント第四部
人的資本・健康経営グループ セミナー担当
Mail：KENKO@ms-ad-hd.com
