セミナー／イベント

【終了】人的資本経営におけるキャリア自律の重要性～自律型人材を育成するために企業ができる工夫とは～

2024.12.4

人的資本経営や日本版ジョブ型人事の導入が叫ばれる中で、「従業員のキャリア自律」が大きなテーマとなっています。人的資本経営で求められる「エンゲージメント向上」、「リスキリング」、「知や経験の多様化」等を実現するためにキャリア自律への取組は欠かせません。
一方で、「会社からメッセージを送っても中々従業員に届かない」、「キャリア自律の促進に向けた具体的な取組みがわからない」といった企業からの声が良く聞かれます。

そこで、本セミナーでは異なる立場から従業員のキャリア自律支援を行っている2名の有識者をお招きし、人的資本経営におけるキャリア自律の重要性と企業に求められる取組や工夫を解説いただきます。

開催概要

日時	2024年12月18日（水）15:00~16:00
配信方法	オンライン（ZOOM）開催 ※後日、アーカイブ配信を予定しております
主催	MS&ADインターリスク総研株式会社一般社団法人プロティアン・キャリア協会株式会社ローンディール

登壇者

氏名	所属・役職
有山徹氏	4designs株式会社　代表取締役社長CEO、一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事
大川陽介氏	株式会社ローンディール　WILL-ACTION Lab.所長
金田匠 ※モデレーター	MS&ADインターリスク総研株式会社リスクマネジメント第四部人的資本・健康経営グループ上席コンサルタント

※上記、登壇者は変更になる可能性があります。予めご了承ください。

対象者・お申込方法等

参加費	視聴無料
対象者	＼＼こんな方におすすめ／／人的資本経営において、キャリア自律が重要視される背景を理解したい経営・管理職の方従業員のキャリア自律を妨げる原因と取組む上でのポイントを知りたい人事担当者の方自律型人材の育成につながる具体的な施策や工夫を知りたい人事担当者の方
申込方法	終了しました
留意事項	後日、アーカイブ配信を予定しております。当セミナーの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。個人の方、ご同業の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。

本件に関するお問い合わせ先

MS&ADインターリスク総研株式会社
人的資本・健康経営グループ＜セミナー事務局＞
Mail：human-capital@ms-ad-irric.com