セミナー申し込み受付中【3/12（水）開催】人的資本調査2024から見える課題～動的な人材ポートフォリオ構築に向けた課題と解決策～
2025.2.19
経済産業省より発表されている「人材版伊藤レポート」では、環境変化が加速する時代において 企業が競争力を高めるために「動的な人材ポートフォリオ構築」の重要性が指摘されています。 一方で、上場企業を中心に200社以上の回答を得た「人的資本調査2024」では、 半数以上の企業が動的人材ポートフォリオについて目標設定や具体的計画の立案に 課題を抱えていることが明らかになりました。
そこで、本セミナーでは、グローバルでの動的人材ポートフォリオ構築に挑戦し、 外部への開示も進めているシスメックス株式会社にご登壇いただき、自社のお取組をご紹介いただきます。 加えて、東芝デジタルソリューションズ株式会社より人的資本調査2024の結果を踏まえた 企業の現状課題や解決策についてのご提言をいただき、 弊社パートナーコンサルタントから動的な人材ポートフォリオ構築を進める上でのポイント解説を行います。
企業の人事担当者、HRシステム提供者、人事コンサルタントという異なる立場から 動的な人材ポートフォリオ構築に関する質問に回答するグループセッションも予定しておりますので、 皆さまの積極的なご参加をお待ちしております。
開催概要
| 日時 | 2025年3月12日（水）14:00～15:30 |
|---|---|
| 配信方法 | 「ZOOM」を使用したオンラインセミナー |
| 主催 | MS&ADインターリスク総研株式会社 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
登壇者
| 氏名 | 所属・役職 |
|---|---|
| 松木 健 氏 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 データプラットフォーム推進担当 シニアマネジャー |
| 本庄 大介 氏 | シスメックス株式会社 人事本部 人事部 課長 |
| 岡田 幸士 氏 | MS&ADインターリスク総研株式会社 パートナーコンサルタント （Luvir Consulting株式会社 共同経営者/COO） |
| 山口 高弘 ※モデレーター |
MS&ADインターリスク総研株式会社 リスクマネジメント第四部 人的資本・健康経営グループ 上席コンサルタント |
※上記、登壇者は変更になる可能性があります。予めご了承ください。
対象者・お申込方法等
| 参加費 | 視聴無料 |
|---|---|
| 対象者 | ＼＼こんな方におすすめ／／
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| 申込方法 | 以下の「申し込む」ボタンをクリックしてお申し込みください。
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| 留意事項 |
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本件に関するお問い合わせ先
MS&ADインターリスク総研株式会社
人的資本・健康経営グループ＜セミナー事務局＞
Mail：human-capital@ms-ad-irric.com
