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メンタルヘルス支援（コンサルティング・研修）

2026.1.21

「個人任せ」にせず、経営層から現場まで。
全社的な仕組みや体制づくりが不可欠です。

メンタルヘルス対策は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりの基礎となります。
不調者の低減・予防から、休職・復職対応、各種研修まで、専門コンサルタントが伴走支援します。

メンタルヘルス不調が企業経営のリスクに

労働者のストレス・不安・悩みは年々複雑化しており、精神障害等による労災申請は年間3,700件を超えています。

メンタルヘルス不調への対応が遅れることで、組織としての信頼やコミュニケーションにも影響します。また、過度なストレス状態が続くと、生産性の低下や、ミス・事故の発生リスクが高まるため、企業全体の業績にも悪影響を及ぼします。

さらに、対策が不十分な場合、安全配慮義務違反など、企業が法的責任を問われるリスクが生じます。

ついつい、“その場しのぎ”の対応になっていませんか？

働く人のメンタルヘルスの問題は、
“組織的な要因”によって起こります。
全社戦略として取り組むことで、
個人・組織のリスクを低減し、予防効果を高めます。

特長1 リスクマネジメントの視点で全社的な仕組みを構築

メンタルヘルス不調による生産性低下や、法的リスクを未然に防ぐため、リスクマネジメントの視点から現状分析・課題抽出を実施。
さらに、健康経営や人的資本経営の推進に向け、企業の経営戦略と連動したメンタルヘルス施策を提案・実行します。
特長2 経験豊富な専門コンサルタントが伴走

産業保健や人事領域で豊富な経験を持つコンサルタントが在籍。
現場の状況に即した実践的なアドバイスはもちろん、健康経営の視点での体制整備への助言、経営層への説明や社内調整のサポートなど、組織全体での合意形成・施策の浸透を強力に支援します。
特長3 ワンストップで課題把握から運用・効果検証まで対応

現状分析や施策設計、推進体制構築、PDCAサイクルの定着・効果検証まで、一貫したサービスをワンストップでご提供。
部分的な支援から全体の仕組みづくりまで、御社の状況に合わせて柔軟に対応します。

リスクマネジメントの視点と
専門性を兼ね備えたコンサルティングで、
効果的なメンタルヘルス対策の実施をサポートします。

メンタルヘルス関連サービスの選択支援ツール『ウェルココ』^※に弊社サービスが掲載されました。

※『ウェルココ』は、経済産業省の推進する「心の健康投資」普及・促進のために作られたWebツールです。
2025年7月に、産官学で設立された一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」が運営しています。

Menu1 メンタルヘルス支援コンサルティング
- リスクマネジメントの視点から、企業のメンタルヘルス対策を総合的に支援します。
- 各種データや既存の取組みを踏まえ、不調者増加や生産性低下の要因を分析し、課題と対策をご提示します。
- 不調者低減や、法的リスク・生産性低下の予防に向け、施策の立案から実行まで伴走支援します。
Menu2 各種プログラム・研修
- 組織全体のリスク低減や活性化、従業員の心の健康づくりにつながるプログラムをご用意しています。
- 実施方法については、対面（会場）・オンライン・動画提供など、ご希望に合わせて対応いたします。
- メンタルヘルス研修パッケージ
  
  サービスの詳細をご紹介します。