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人的資本経営・開示支援
2022年度より、人的資本に関連する各種法整備や指針が相次いで発表され、企業に人的資本への取組みが求められています。 従来の人事取組を超えて「人的資本経営・開示」を実践する…
ビジネスと人権
【人権デューデリジェンス実施支援コンサルティング】貴社の人権デューデリジェンス対応をご支援します。国連指導原則や政府人権デューデリジェンスガイドラインなど国内外の主な規範に準拠した体制構築・実践を実現します。…
健康経営支援（取組診断／ コンサルティング／アンケート）
企業の生産性向上を実現するためには、多様な人材が健康でいきいきと働き続けることができる職場づくりや従業員の健康リテラシーの向上が不可欠であり、そのための手法として「健康経営」が注目されています。MS&ADインターリスク総研で…
メンタルヘルス支援（ストレスチェック／コンサルティング／研修）
近年、社会の変動に伴い、労働者を取り巻く環境が激変しています。このような環境における我が国の労働者は約6割がストレスを抱えているといわれています。生産性向上や企業のイメージアップにもつながるメンタルヘルスに関する取り組み…
両立支援［介護・治療］ （アンケート／研修）
在職中に親の介護や自身の病気の治療といったイベントに直面する従業員が増えています。企業はそのような従業員がいきいきと働き続けられるよう、社内制度の整備や職場の啓発を進めていく必要があります。…
人的資本／健康経営® （含むメンタルヘルス・両立支援）
