RBA認証取得支援（RBAコンサルティング）｜実務負荷を最小限に抑えながら、確実なRBA対応と認証取得を支援
2026.5.12
取引先からのRBAアンケート対応、RBA行動規範に沿った社内ルール整備、VAP監査後のクロージング（不適合是正、是正行動計画作成等）支援まで。
当社は、現場診断・改善提案・仕組み構築を通じて、RBA認証取得とCSRパフォーマンス向上を支援します。
RBAに関するアンケート回答や認証対応で、このようなお悩みはありませんか？
「取引先から突然、RBAに関するアンケートへの回答を求められた…」
「取引先が実施する定期調査やアンケート調査で重大指摘が出ると、取引に影響が出るのではないかと不安…」
「RBA行動規範を参照して社内ルールを整備したいが、社内にノウハウがない…」
「何をどこまで対応すべきか分からず、対応のハードルが高いと感じている…」
これらは、多くの企業が直面する課題です。
取引先から提出を求められるアンケートの質問内容への回答に悩んだり、取引先が行う定期調査でどのような点を確認されるのか分からなかったりと、突然対応を求められた場合に難しさを感じる場面は少なくありません。
RBAとは？
世界中で600社以上の企業・団体がRBA（Responsible Business Alliance）に加盟しており、労働・安全衛生・環境・倫理・マネジメントシステムに関するRBA行動規範は国際的な社会的責任（CSR）の基準として認識されています。
RBA行動規範では、サプライチェーン全体でRBA行動規範を遵守することが求められます。そのため、RBA認証を受けている企業からサプライヤー企業に対し、取り組みへの協力要請や定期調査、アンケートへの回答、調達への理解・遵守の要請などが行われます。
RBA認証を受けることで、定期調査やアンケート回答への対応・負担を軽減できるだけでなく、RBA行動規範を参照して社内ルールを整備し、マネジメント体制を構築することで、社会の継続的な発展と自社のCSRパフォーマンス向上にもつながります。
RBA行動規範
https://www.responsiblebusiness.org/media/docs/RBACodeofConduct8.0_Japanese.pdf
RBA認証取得支援サービスとは
当社は、RBA認証取得支援の経験を活かし、実務負荷を最小限に抑えながら、確実に認証取得へつなげる支援を行います。
コンサルタントが現場診断を行うことで現状を正確に把握し、何をすべきかを明確にします。明確になった課題については、RBA行動規範に沿って素早く的確に是正処置できる「仕組み」をお客さまと共に構築し、必要に応じてRBA認証取得まで支援します。
現場診断で課題を明確化
現場調査では、ヒアリングとサイトツアーを行い、RBA行動規範への遵守状況を確認します。是正が必要となる項目については、実行可能で具体的な対策案を提案します。
実行可能な改善策を提案
是正処置については根本原因を分析し、次の順で、どのような対策を講じるかを検討する必要があります。
- 本質的対策
- 設備的対策
- 管理的対策
- 個人用保護具の使用
人的資源・物的資源・金銭的資源は限られているため、当社では可能な限り大型投資を伴わない実行可能な対策を提案します。すぐに改善に向けた取り組みを進めることで、生産を阻害せず安全操業を支えることができます。
改善の継続を支える仕組みづくり
VAP監査※までの間は、改善の進捗をお客さまと当社コンサルタントで共有しながら、効率よくスムーズな改善実行を継続的に支援します。
※ VAP監査：RBAが定める行動規範に基づき、第三者機関が検証・評価するプログラム（Validated Assessment Program）
調査結果と改善提案を報告
内部調査当日に、確認結果と改善提案をご説明します。また、是正が必要になる内容、該当するRBA規範、改善提案については、後日報告書にまとめて提出します。
サービスの流れ
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Phase1 RBA行動規範およびVAP監査のポイントを説明
労働・安全衛生・環境・倫理などの関連項目も含め、PDCAサイクルを回すためのマネジメントシステムを構築することが重要です。具体化の核となるRBA行動規範と、VAP監査で確認される内容をご説明します。
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Phase2 仕組みの整備および運用
Phase1で明確になった対応すべき項目について、改善・管理するための仕組みをお客さまと共に構築します。
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Phase3 内部監査の実施および支援
内部監査を実施し、課題を是正処置できるよう提言します。RBA行動規範に準拠した状態を維持・継続できるよう支援します。
実績と対応例
VAP監査では、減点法でスコアが算出され、200点でプラチナ、180点でゴールド、160点でシルバー認証となります。
当社が支援したお客さまの中には、200点のプラチナ認証を取得されたケースもあります。
また、当社のコンサルタントは、労働安全や環境分野などをはじめとする国家資格取得のための研鑽に励むとともに、RBA主催のRBA Code Training & VAP Preparation Workshopsに参加し、試験に合格しています。また、ISO45001などの認証取得支援も行っており、マネジメントシステム構築の豊富な経験を保有しています。
RBAアンケートへの回答対応や認証取得について、専門性を持って支援します。
VAP監査で指摘の多い項目の一例
| 労働 |
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|---|---|
| 安全衛生 |
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| 環境 |
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| 倫理 |
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改善提案の一例
報告書では、次のような形で改善点をご提案します。
| 項目 | 改善提案の例 |
|---|---|
| 労働 | 外国人労働者が採用を仲介する紹介会社に手数料を支払っていることがヒアリングで判明したため、90日以内にすべての外国人労働者に聞き取りを行い、採用に関する手数料や費用の徴収を確認し、該当している場合は手数料や費用の返済を行うことが求められます。 |
| 安全衛生 | 内部監査時に有機溶剤を取り扱っていましたが、呼吸用保護具が着用されていない場面がみられました。化学物質の危険性について教育を定期的に行う体制を整備し、化学物質のリスクアセスメント結果の従業員への周知や保護具着用管理責任者による巡視や声かけを行うことをお勧めします。 |
| 環境 | 産業廃棄物の委託先の業者が廃棄物処理業の許可を持っているか定期的に確認していないため、3年に1回等の期間を定めて廃棄物処理業の許可を保有していることの確認および廃棄物処理業者を訪問してどのように廃棄物が処理されているか確認することをお勧めします。 |
| 倫理 | 通報制度はありますが、社員のみを対象としており、サプライヤーが匿名で報告できる窓口が設置されていません。サプライヤーだけではなく外部ステークホルダーが、倫理的または法的な懸念事項を報告する窓口を設置し、Webサイト等で公開することをお勧めします。 |
こんな企業・ご担当者におすすめです
- 取引先からRBA対応を求められている企業
- ISO45001やISO14001を未導入で、マネジメントシステム構築の経験がなく、RBA行動規範への対応に悩んでいる企業
- 社内にCSRの専門人材が不足しており、実務支援を外部専門家に相談したい企業
- RBA認証でプラチナ・ゴールド認証を目指したい企業
- アンケートへの回答や取引先の定期調査の負担を軽減したい企業
RBA認証取得の先にある企業のブランド価値向上へ
RBAのVAP監査は、場当たり的な対応では是正処置が承認されない可能性があります。
当社のRBA認証取得支援は、ヒエラルキーコントロールに基づいて本質的な対策や設備的な対策を中心に対策を提案します。
認証取得を単なるゴールとするのではなく、経営リスクを押さえ、企業の持続可能性を高めることで貴社のCSR（企業の社会的責任）の強化につなげます。
実績のあるコンサルタントが現場の負担を抑えつつ、確実なリスク低減を可能にする支援を提供します。
RBA認証取得支援・アンケート対応のご相談はこちら
RBA行動規範への対応、取引先からのアンケート回答、VAP監査後のクロージング（不適合是正、是正行動計画作成等）支援まで、現状に応じた最適な進め方をご提案します。
まずは無料相談にて、対象範囲と現状課題を確認し、想定費用・スケジュールをご案内します。