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2026年4月施行改正労働安全衛生法で何が変わる？高年齢労働者をめぐる背景をわかりやすく解説

2026年4月1日施行の改正労働安全衛生法で、全事業者に高年齢労働者の特性に配慮して必要な措置を講じることが努力義務に。その背景を、MS＆ADインターリスク総研の労働安全のコンサルタントが解説します。

2026/3/17

【実務ガイド】高年齢労働者の労災防止措置の義務化企業が今すぐ始める対応のポイントとは？専門家がわかりやすく解説

2026年4月施行の改正労働安全衛生法で、全事業者に高年齢労働者の特性に配慮して必要な措置を講じることが努力義務となります。具体的なポイントをMS＆ADインターリスク総研のコンサルタントが解説します。

2026/3/17

高年齢労働者の労働災害防止重点チェックリスト【2026年版】無料ダウンロードページ

高年齢労働者の安全衛生対策で事業者が実施・検討すべき事項に関するチェックリストを無料でダウンロードできます。自社の安全衛生管理体制に高年齢者の視点を組み込める内容で、すぐに印刷・配布して活用できます。

2026/3/17

企業における高年齢労働者安全衛生対策の歴史的変遷 ―2026年4月施行の改正労働安全衛生法の対応に向けて― 【労災リスク・インフォメーション（2026年3月）】

2026年4月施行の改正労働安全衛生法により、高年齢労働者対策は企業の重要課題に。本稿では制度の歴史的変遷を踏まえ、最新指針と具体的な対応事項を体系的に整理します。

2026/3/2

持続可能な農場経営を目指す取り組み

農産物を取り巻く最近の動向として、農産物生産者のGAP（Good Agricultural Practice）への取り組みが注目されている。 GAPとは、農場経営者が「食品安…

2020/2/27

【終了】＜アーカイブ配信中～2/27まで＞労働災害防止への「組織安全」の活用策～さらなる労働災害の防止に向けた施策展開へのヒント～

1/26に開催したオンラインセミナー「労働災害防止への「組織安全」の活用策～さらなる労働災害の防止に向けた施策展開へのヒント～」をアーカイブ配信します。この機会にぜひご視聴ください。

2026/2/9

【終了】労働災害防止への「組織安全」の活用策～さらなる労働災害の防止に向けた施策展開へのヒント～

本セミナーでは、単なるルール遵守だけでは防げない複雑な労働災害への対応策として、組織構造や人間関係を踏まえた安全対策の考え方と実践手法を体系的にご紹介します。

2026/1/7