労働施策総合推進法が改正され、2025年6月11日に公布されました。本改正により、法規制を踏まえた制度整備にとどまらず、現場で機能する仕組みとして根付かせることが企業には期待されています。

• カスハラ
• ハラスメント
• コンプライアンス
• コンプライアンス・内部統制
• ESGリスクトピックス

2025/8/8

当社が提供しているコンプライアンスに関する実践的な研修のメニューをご紹介します。貴社におけるリスクマネジメントに関する取組強化のため、豊富な研修メニューをぜひご活用ください。

• ハラスメント
• コンプライアンス
• コンプライアンス・内部統制
• 研修メニュー

2025/8/8

企業の皆さまの「リスクマネジメント」の高度化を支援すべく、動画コンテンツを準備しました。水災などの自然災害リスクや、賠償責任、ハラスメントや危機管理など事業リスクの基本的な知識を学ぶことができます。

• ハラスメント
• 賠償責任
• 事業継続力強化
• 自然災害
• BCP／BCM（事業継続マネジメント）
• 防災・減災（火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震）
• 安全文化醸成／労働安全衛生
• 危機管理
• 製品安全・食品安全
• コンプライアンス・内部統制
• 学習コンテンツ

2025/4/28

企業の皆さまの「リスクマネジメント」の高度化を支援すべく、動画で学べるコンテンツをお届けします。「リスクマネジメント総論」と、「リスク別各論」で構成されています。今後も随時拡充予定です。

• ハラスメント
• 賠償責任
• 事業継続力強化
• 自然災害
• BCP／BCM（事業継続マネジメント）
• 防災・減災（火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震）
• 安全文化醸成／労働安全衛生
• 全社的リスク管理（ERM）
• 危機管理
• 製品安全・食品安全
• コンプライアンス・内部統制
• 学習コンテンツ

2025/4/28

厚生労働省が過去2回行った調査によると、就活生（回答者）のおよそ3人に1人が就職活動中にセクハラを受けていることがわかりました。就活生へのハラスメント発覚によるリスクについて、解説します。

• ハラスメント
• 人的資本
• コンプライアンス・内部統制

2024/12/19

要旨 労働施策総合推進法の改正により、企業にパワーハラスメント（以下、パワハラ）対策が義務付けられた。 パワハラに対する認識が高まる一方で、現場からは「パワハラ扱いされることを恐…

• ハラスメント
• 健康経営
• 人的資本／健康経営（含むメンタルヘルス・両立支援）

2021/8/1

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が成立、2019年6月5日に公布された。改正法の施行により2020年6月1日から大企業は職場におけるパワーハラスメント対策が義務と…

• ハラスメント
• コンプライアンス
• 人的資本／健康経営（含むメンタルヘルス・両立支援）
• RM FOCUS

2020/4/1

「あの人はセ・リーグ」、「あの人はパ・リーグ」―。楽しげな会話が飛び交う居酒屋で、隣の会社員と思しき二人連れの発した言葉が耳に飛び込んでくる。野球の話かと思いきや、セクハラかパワハラをする人の隠語のよ…

• ハラスメント
• コンプライアンス
• コンプライアンス・内部統制

2019/8/5

1. パワーハラスメントとは パワーハラスメント（以下「パワハラ」という）という言葉が、世の中で普通に使用される言葉、一般的に広く知られた言葉になって久しい。社会の何らかの現象に名前がつくことには…

• 労働災害
• ハラスメント
• 安全文化醸成／労働安全衛生

2015/11/1