-
コラム/トピックス
保険の役割とは?社会課題のリスクを分かち合う“社会の仕組み”
「保険」と聞いて、どんなイメージを持ちますか?実は保険には、「社会課題のリスクを共同で分かち合う“社会の仕組み”」という側面もあります。今回は、そんな保険の役割について、わかりやすく解説します。
- 基礎研コラム
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
- その他
2026/5/19
-
コラム/トピックス
大企業の福利厚生満足度と団体保険の関連―認知・加入との関係を探る
MS&ADインターリスク総研では、2025年12月に大企業(社員2,000人以上)に勤務する社員1,000名を対象としたアンケート調査を実施しました。調査結果について、わかりやすく解説します。
- 健康経営
- 人的資本
- 基礎研コラム
- 調査結果
2026/5/7
-
コラム/トピックス
大企業の福利厚生の満足度を調査 20代女性の期待と不満とは?
MS&ADインターリスク総研では、2025年12月に大企業の社員1,000名を対象にアンケート調査を実施。結果の中で特徴的な傾向が見られた20代女性(125名)の回答に焦点を当てて分析していきます。
- ウェルビーイング
- 人的資本
- 基礎研コラム
- 解説
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
- 人権・人的資本課題解決支援
2026/4/1
-
コラム/トピックス
農山漁村支援が企業の価値創造に、農水省がつながり示すガイダンスを公表
農林水産省は2025年3月28日、「『農山漁村』インパクト可視化ガイダンス」を公表しました。本記事では、企業の関心を引き付けるために訴求力の高い具体例を示したガイダンスについて解説しています。
- 健康経営
- 気候変動・自然資本課題解決支援
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
- サステナビリティ経営支援
- ESGリスクトピックス
2025/5/29
-
コラム/トピックス
バーンアウト(燃え尽き症候群)とは?そこから生じる「静かな退職」 ~心身に及ぼす深刻な影響の原因と対策は?~
バーンアウト/ 燃え尽き症候群とはどのような症状で、どんなことが原因となるのか?また、そこから生じる「静かなる退職」とは?どの職場においても起こり得るバーンアウトに焦点をあてて解説します。
- 健康経営
- メンタルヘルス
- 基礎研コラム
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
- サステナビリティ経営支援
- その他
2025/4/23
-
コラム/トピックス
「実業団アスリート」の経済的な価値はどのくらい? お金に換算できない価値を見える化できる「仮想評価法」とは
パリオリンピックで活躍した日本代表選手の約8割は実業団アスリートでした。バブル崩壊後、廃部等になる実業団。その存在価値はどう評価できるのでしょうか?お金に換算できない価値を“見える化”する方法とは?
- 基礎研コラム
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
- その他
2024/9/9
-
コラム/トピックス
ISSB、次期テーマに自然と人的資本を選定
国際サステナビリティ基準審議会(ISSB)は、2024年4月23日に、サステナビリティ開示基準の次期トピックとして、「自然資本(生物多様性、生態系、生態系サービス)」および「人的資本」領域におけるリ…
- 気候変動・自然資本課題解決支援
- 人権・人的資本課題解決支援
- ESGリスクトピックス
2024/6/21
-
コラム/トピックス
ストレスチェック制度を活用した職場の課題把握と組織活性化
ストレスチェック制度の活用とその重要性(厚生労働省のねらいと次なる課題とは) ストレスチェック制度の目的と現状近年、仕事や職場において強いストレスを感じる労働者は半数以上という状況が続き、また、職場…
- ストレスチェック
- 健康経営
- メンタルヘルス
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/3/25
-
コラム/トピックス
「パパ育休」から考える両立支援のあり方
「パパ育休」への対応準備は整っているだろうか。育児・介護休業法が改正され、2022年4月から順次施行される。4月1日からは、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備、妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出…
- 健康経営
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
2022/2/25
-
コラム/トピックス
経営戦略に基づいた健康経営の重要性 ~実践企業1,000社調査からのヒント~
新型コロナウイルスが再び拡大しており、企業も個人もニューノーマルの模索が続いている。企業においては、コロナ禍に対応した感染症対策が進んだ。同時に、在宅勤務の定着や「コロナうつ」という言葉も出てくる中で…
- 健康経営
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
2020/9/8
-
コラム/トピックス
仕事と介護の両立とその備え
介護離職者は「年間10万人」、「40代から急増」、「4人に1人が課長クラス以上の役職」となっており、働き盛りのミドルクラスの離職が増幅することは、企業としても大きな損失となる。2025年には、団塊の世…
- 介護
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
2019/9/11
-
コラム/トピックス
「健康」の先を目指す経営
「健康経営」に関心を持ち、取組みを進める企業が増えている。経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」の認定企業数は2017年から2018年にかけて、大企業部門では236→541法人に、中小企業部…
- 健康経営
- 健康経営・人事・組織課題解決支援(含むメンタルヘルス・両立支援)
2018/9/5
-
1