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セミナー/イベント
申し込み受付中【12/13開催】 <実践!健康経営セミナー> 社員の運動習慣を変える 体験型施策の進め方
運動習慣の定着は、健康経営において大切な要素です。本セミナーでは、社員の巻き込み方や「動機づけ」からのプロセス、健康経営の施策を成果につなげるポイントについて解説します。
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
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2024/11/21
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セミナー/イベント
申し込み受付中【12/6・10開催】先進企業6社の取組みから学ぶ人的資本経営・開示のポイント(人的資本調査2024特別企画)
本セミナーでは、昨年度に「人的資本経営品質2023」を受賞した企業6社にご登壇いただきます。各社の人材戦略や具体的な施策とその効果など、豊富な実践例が学べる貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
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2024/11/20
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セミナー/イベント
セミナー申し込み受付中【12/10無料開催】 <実践!健康経営セミナー> 多様な施策で業務パフォーマンス向上!~腸活活用のススメ~
メディアなどでも注目の「腸活」をテーマに、その効果や健康経営での活用事例を、専門家からお話しいただきます。また、当社コンサルタントが「腸活をどのように健康経営に取り入れ推進するか」について解説します。
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
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2024/11/13
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セミナー申し込み受付中【11/28無料開催】人的資本経営における労働力の多様化とリスクマネジメント ~フリーランス活用と副業管理の観点から考える~
【無料セミナー開催】人的資本経営の潮流において、外部人材の有効活用が一層求められるようになっています。フリーランス活用と自社従業員の副業解禁をテーマに、企業が意識すべきリスク管理について解説します。
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/11/8
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【終了】法政大 山田久教授登壇!日本版ジョブ型人事セミナー
【終了しました】政府から「ジョブ型人事指針」が発表され、今後、多くの企業がより具体的な検討を進めることに。「日本版」にアレンジしたジョブ型人事を導入する際の進め方などについて、各分野の有識者が解説。
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/10/24
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【終了】 従業員のウェルビーイングを高めて持続的成長を実現!
【終了しました】本セミナーでは、ウェルビーイング向上を支援する3社が共催し、基礎から、身体的・精神的な健康、さらには経済的な充実につながる具体的な方法までを幅広く紹介します。
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/9/25
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【終了】 多様化する人材に対応するエンゲージメント向上施策とは?
【終了しました】本セミナーでは、エンゲージメント向上に繋がるサーベイの実施ポイントと、現場管理職に求められるエンゲージメント向上の取組みを、各分野の有識者をお招きして解説します。
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/9/25
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【終了】いまやるべき メンタルヘルス対策 ・職場復帰支援の最前線
メンタルヘルス対策は国を挙げて推進され、一定の対策を 行っている事業場が増えている一方で、再休職率の高さや、 事業者や管理監督者の負担など、課題が多い状況です。本セミナーでは、健康経営の枠組みを…
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/8/6
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【終了】人が定着する組織づくりとは ~採用、賃金・評価制度の見直し~
多くの中小企業が抱える「人手不足問題」。その対策として「従業員が定着する組織づくり」は有効な手段となります。人事経験が豊富で、「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法に定評のある専門家が…
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/7/16
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【終了】情報通信業世界初のISO30414認証企業が語る 実際の進め方と価値・効果について
ISO30414への関心は高まる一方、認証取得企業はまだ限られ、認証取得の実態についてはまだ情報が不足している状況です。本セミナーでは、まずISO30414の動向をお伝えし、次にISO30414認証取…
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/7/2
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【終了】無料オンラインセミナー「従業員のウェルビーイングにつながる新しい福利厚生とは ~投資効果を最大化させる制度・運営~」
従業員の働き方や生活様式もここ数年で大きく変化してきています。このような変化を踏まえ、従業員のウェルビーイングを実現するとともに、「ヒトへの投資」として、より効果をもたらすよう福利厚生も変化させていく…
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/7/1
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【終了】金融庁登壇 人的資本開示2年目に当たり押さえておくべきポイントとは~ 有報開示、ISSB、金融審議会等の状況を金融庁とコンサルタントが解説~
有価証券報告書での人的資本に関する情報開示が義務付けられて2年目になりました。本セミナーでは、人的資本開示2年目に当たり押さえておくべきポイントについて、金融庁とコンサルタントが登壇し解説します。これ…
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/6/6
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【終了】情報通信業世界初のISO 30414認証企業が語る 実際の進め方と価値・効果について(ウィングアーク1st・MS&ADインターリスク総研共催)
ISO30414への関心は高まる一方、認証取得企業はまだ限られ、認証取得の実態についてはまだ情報が不足している状況です。 本セミナーでは、まずISO30414の動向をお伝えし、次にISO 30414 …
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/5/29
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セミナー/イベント
【終了】金融庁登壇 人的資本開示2年目に当たり押さえておくべきポイントとは~有報開示、ISSB、金融審議会等の状況を金融庁とコンサルタントが解説~
有価証券報告書での人的資本に関する情報開示が義務付けられて2年目になりました。 本セミナーでは、人的資本開示2年目に当たり押さえておくべきポイントについて、金融庁とコンサルタントが登壇し解説します。こ…
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
2024/5/29
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セミナー/イベント
【終了】無料アーカイブ「<実践!健康経営セミナー>健康経営の新たなトレンド 腸活からはじめる業務パフォーマンス向上!」を開催します。(4/22~5/21)
健康経営の推進においては、従業員一人ひとりが取り組みに関心を持ち、自分事として健康に取り組んでもらう必要があります。一方で、施策のマンネリ化を防ぎ、多くの従業員に参画してもらうため、どのような取り組み…
- 人的資本/健康経営® (含むメンタルヘルス・両立支援)
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2024/4/12
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