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コラム／トピックス
生物多様性COPとは？ビジネスサイドからみるポイント
2024年10月21日から11月1日までコロンビアのカリで開催されている生物多様性COP16。現地入りしているメンバーもいるMS＆ADインターリスク総研の基礎研究部がわかりやすく解説します。
- サステナビリティ（ビジネスと人権、自然資本・TNFD、生物多様性）
- その他
2024/10/23
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レポート／資料
日本の不動産・都市開発の 現状と政策・DX 日本の特殊性、超えるべきハードル 【RMFOCUS 第91号】
日本の不動産・都市開発の問題点や関連政策について紹介します。また、アメリカの動向・事例との比較による日本特有の課題も踏まえて、DX活用についても展望します。
- その他
2024/10/4
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レポート／資料
大災害発生時に適切な初動対応ができる環境を整備しよう！ ～安全配慮義務に配慮した各拠点の適切な初動対応の自走化支援～【RMFOCUS 第91号】
見どころポイント 大災害発生時に被災した各拠点は、主体的に安全配慮義務に配慮した対応を実施しなければならないが、これら初動対応は対応主体である各拠点任せではなく、組織全体で各拠点の「自走化…
- 防災・減災（火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震）
- BCP/BCM（事業継続マネジメント）
2024/10/3
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レポート／資料
サステナビリティ情報有報開示のSSBJ公開草案 ～適用まで最短であと３年？ 有識者に期待と懸念を聞く～【RMFOCUS 第90号】
見どころポイント 有価証券報告書でサステナビリティ情報を開示する際の基準に採用される見込みの「ＳＳＢＪ公開草案」が2024年3月末に公表された。 注目された公開草案は、構成を一部組み直した…
- サステナビリティ（ビジネスと人権、自然資本・TNFD、生物多様性）
2024/7/4
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レポート／資料
日本企業のＴＮＦＤ提言に基づく情報開示の現状と今後の取り組み・開示のポイント【RMFOCUS 第90号】
見どころポイント 2023年9月にＴＮＦＤ開示提言正式版が公表されてから約10カ月が経過しようとしている現在、日本では早速、ＴＮＦＤ提言を踏まえた情報開示を開始する企業が増えてきている。 …
- 気候変動（TCFD／カーボンニュートラル）
2024/7/4
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レポート／資料
マルチステークホルダーからの評価獲得につながる「伝わる」人的資本開示【RMFOCUS 第90号】
見どころポイント 上場企業に対し有価証券報告書への人的資本情報の開示が義務化されたことにより、開示内容が容易に比較される「人的資本開示競争時代」が到来した。 このような中、正しく理解され、…
- 人的資本／健康経営® （含むメンタルヘルス・両立支援）
2024/7/4
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レポート／資料
サプライチェーン全体でサイバーセキュリティ対策強化を ～サイバーセキュリティお助け隊サービスの活用～【RMFOCUS 第90号】
見どころポイント サイバーセキュリティお助け隊サービス制度は、サイバーセキュリティ対策が遅れがちな中小企業が利用しやすいサービスを、独立行政法人情報処理推進機構（ＩＰＡ）が審査・登録する制…
- サイバーリスク／情報セキュリティ
2024/7/4
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レポート／資料
医療機関におけるサイバー攻撃を想定したＢＣＰ策定のポイント【RMFOCUS 第90号】
見どころポイント 近年医療機関を対象としたサイバー攻撃が多発している状況を受け、医療機関に対して「サイバー攻撃を想定したＢＣＰ（サイバーＢＣＰ）の策定」が実質的な義務化対応として求められる…
- サイバーリスク／情報セキュリティ
- BCP/BCM（事業継続マネジメント）
- 医療／介護／障害福祉／子ども・児童福祉等
2024/7/4
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レポート／資料
感情管理が求められる「感情労働職」の課題と対応策 ～ストレス対処力と協働的職場風土に着目して～【RMFOCUS 第90号】
見どころポイント 顧客のために感情管理が求められる職業を「感情労働職」と呼ぶ。感情労働職は介護職、コンサルタント、飲食店店員や営業など多くの職種が該当する。 感情労働職において大きな課題が…
- 安全文化醸成／労働安全衛生
2024/7/4
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