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サービスメニュー
【中国現地法人/安全管理責任者向け】事故ゼロへ! 参加体験型 現場調査ワークショップ
【安全管理責任者向け】“事故ゼロ”を目指した安全意識向上と事業所の安全活動レベルアップを支援します。火災・自然災害・労災等のテーマに沿って、現場の模擬調査を実施し、主体的な学びと改善意識を醸成します。
- 中国
- 労働災害
- 安全文化醸成
- 海外ビジネス
- 安全文化醸成/労働安全衛生
- 海外
- ワークショップ
2025/9/16
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サービスメニュー
【研修メニュー】労災・安全文化
当社が提供している労災・安全文化に関する実践的な研修のメニューをご紹介します。貴社におけるリスクマネジメントに関する取組強化のため、豊富な研修メニューをぜひご活用ください。
- ヒューマンエラー
- 危険予知訓練 (KYT)
- 労働災害
- リスクアセスメント
- 安全文化醸成
- 安全文化醸成/労働安全衛生
- 研修メニュー
2025/8/8
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コラム/トピックス
酷暑で世界労働者の7割が生命・人体の危険、労災相当は2000万人超に、ILO報告書
国際労働機関(ILO)は2024年7月公表の報告書で、気温上昇などによる酷暑が原因で、生命・身体の危険にさらされる労働者が世界全体で約7割上るとの見解を明らかに。このトピックについてお伝えします。
- 熱中症
- 労働災害
- サステナビリティ(ビジネスと人権、自然資本・TNFD、生物多様性)
- ESGリスクトピックス
2024/9/19
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コラム/トピックス
労働現場の熱中症を防ぐには?暑さ指数(WBGT)を踏まえた基本対策
気象庁の発表によりますと、今年(2024年)の夏は、全国的に気温が高くなると予想されていて、労働現場や職場では例年以上に熱中症予防への対応が必要です。この記事では、熱中症発生のリスクが高まる時期までに…
- 熱中症
- 労働災害
- 安全文化醸成/労働安全衛生
2024/5/30
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コラム/トピックス
労働災害に関わるリスクの基礎知識とその法的責任について
労働災害に関わるリスクとは 労働災害発生に関する責任は事業を行っている事業者にあるとされています。近年、技術革新の進展、労働力人口の高齢化、雇用・就業形態の多様化など企業をとりまく社会構造の急激な変化…
- 安全配慮義務
- 労働災害
- 安全文化醸成/労働安全衛生
2024/4/19
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レポート/資料
2024年の熱中症対策のポイント【労災リスク・インフォメーション 第35号】
要旨 今年2月末、厚生労働省は職場における熱中症予防対策を呼び掛けるため、「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」の実施要項を発表した。 今年の重点項目は「暑さ指数(WBGT)の把握」、「労働衛…
- 熱中症
- 労働災害
- 安全文化醸成/労働安全衛生
2024/4/5
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サービスメニュー
ヒューマンファクターサーベイ(組織事故への対策のために)
コンサルティングの概要 事故やトラブルの原因にはヒューマンファクター(人的要因)が関わっていることが 大半であるといわれています。また、それら原因にはモラルやコンプライア…
- ヒューマンエラー
- 労働災害
- 安全文化醸成
- 安全文化醸成/労働安全衛生
2024/4/1
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サービスメニュー
荷役現場リスク調査(企業向け 実地調査/課題分析/コンサルティング/研修)
コンサルティングの概要 荷役現場においては、積込みや荷おろし作業といった荷役全般の他に、作業環境の管理体制、荷役機器のほか、仮置き貨物の管理・保管状況などを正確に把握することが重要となります。現…
- 労働災害
- モビリティ(運輸安全・次世代モビリティ)
2024/4/1
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コラム/トピックス
労働安全衛生改正~国内の現状と化学物質のリスクアセスメント~
近年の日本における労働災害発生状況 1960年代のわが国では、労働災害により毎年約6,000人もの方が亡くなっており、ピーク時の1961年には6,712人でした。そのような状況を打開すべく、職場におけ…
- 労働災害
- リスクアセスメント
- 労働安全衛生
- 安全文化醸成/労働安全衛生
2024/3/22
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レポート/資料
貨物自動車(トラック)の荷役作業における労働災害防止措置の強化について【労災リスク・インフォメーション No.34】
要旨 荷役作業時における労働災害では、トラックからの墜落・転落が7割を占めており、墜落・転落災害防止の対策の強化のため、2023年3月に労働安全衛生規則(以下、安衛則)が改正された…
- 労働災害
- 労働安全衛生
- 安全文化醸成/労働安全衛生
2024/2/1
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レポート/資料
工場火災の事例と再発防止のための教訓【インターリスクタイレポート 2021年度 No.8】
要旨 コロナ禍で工場の減産が進められる中でも火災は発生しています。 保守点検が不十分な状況で操業率を上げると火災の発生頻度が高まる可能性があります。 近年発生した火災…
- タイ
- 火災
- 労働災害
- 防災・減災(火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震)
- 海外
2021/12/1
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レポート/資料
中国「労災防止五ヵ年行動計画(2021-2025年)」の解説【中国風険消息(中国関連リスクニュース)2021年 第5号】
要旨 2021年1月、中国・中央政府の人力資源社会保障部、工業・情報化部、財政部、住宅・都市農村建設部、交通運輸部、国家衛生健康委員会、応急管理部、中華全国総工会は「労災防止五ヵ年行動計画(…
- 中国
- 労働災害
- 労働安全衛生
- コンプライアンス
- 防災・減災(火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震)
- 海外
2021/11/1
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レポート/資料
中国「新・安全生産法(2021年9月施行)」の解説【中国風険消息(中国関連リスクニュース)2021年 第2号】
要旨 2021年月日、全国人民代表大会常務委員会は、「中華人民共和国安全生産法」(以下、「安全生産法」という)を改訂し、年月日より正式に施行することを決定した。 消防や交通等に限定し…
- 中国
- 労働災害
- 労働安全衛生
- コンプライアンス
- 防災・減災(火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震)
- 海外
2021/7/1
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レポート/資料
リスクアセスメントのすすめ ~日本の現状と化学物質への対応~【労災リスク・インフォメーション No.33】
要旨 近年の日本における労働災害の死傷者数は下げ止まりの状況となっており、さらなる安全な職場づくりのためには危険の芽を事前に摘み取るリスクアセスメントの実施が望まれる。 イギリスの労…
- 化学物質
- 労働災害
- リスクアセスメント
- 安全文化醸成/労働安全衛生
2021/4/1
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レポート/資料
中国「新・安全生産法(意見募集稿)」の解説【中国風険消息(中国関連リスクニュース)2020年 第6号】
要旨 新しい「中華人民共和国安全生産法」が、パブリックコメントの募集を経て、数か月のうちに正式に発布される予定である。 新法では、「安全生産(※)」に対する責任主体について具体的かつ…
- 中国
- 労働災害
- 労働安全衛生
- コンプライアンス
- 防災・減災(火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震)
- 海外
2021/3/1
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レポート/資料
労働災害リスク低減に向けた取組み【中国風険消息(中国関連リスクニュース)2020年 第5号】
要旨 近年の中国国内における労働災害による死亡者数は減少傾向にある。 日系企業では、日本の製造拠点で推進されている安全活動を中国国内でも水平展開するなど、労災防止に向けた各種安全対策…
- 中国
- 労働災害
- 労働安全衛生
- 防災・減災(火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震)
- 海外
2021/2/1
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レポート/資料
化学物質に起因する労働災害防止対策【RMFOCUS 第76号】
化学物質に起因する休業4日以上の労働災害は年間500件程度発生している一方、労働安全衛生法に基づくリスクアセスメントの実施率は事業場規模5,000人以上のカテゴリーにおいても約6割にとどまるなど企業に…
- 化学物質
- 労働災害
- 労働安全衛生
- 安全文化醸成/労働安全衛生
- RM FOCUS
2021/1/1
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レポート/資料
高年齢労働者の労働災害防止対策【RMFOCUS 第75号】
少子高齢化が進む中、高年齢者の就労は法制度の後押しもあって今後ますます増加する傾向にある。その一方で高年齢者は、加齢にともなう身体・精神機能の変化などの要因から労働災害を引き起こす確率が相対的に高く、…
- 労働災害
- 労働安全衛生
- 安全文化醸成/労働安全衛生
- RM FOCUS
2020/10/1
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レポート/資料
中国におけるVOCs処理設備の選定および安全管理【中国風険消息(中国関連リスクニュース)2020年 第3号】
要旨 改正「大気汚染防止法」が施行され5年目となり、中央・地方政府や各業界組織は、同法を踏まえた揮発性有機化合物(VOCs)対策に関連する行動計画、作業計画を発表している。これら関連文書を参…
- 中国
- 労働災害
- 労働安全衛生
- 防災・減災(火災・爆発・落雷・台風・洪水・積雪・地震)
- 海外
2020/7/1
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レポート/資料
「新しい生活様式」における職場の熱中症予防対策について【労災リスク・インフォメーション No.32】
要旨 政府より新型コロナウイルス感染症対策として「新しい生活様式」の実践が求められている。 熱中症の季節となり、職場においては、これまでとは異なる環境下で、熱中症予防対策に取り組む必…
- 熱中症
- 労働災害
- 感染症対策
- 安全文化醸成/労働安全衛生
2020/7/1