近年、ハラスメント、品質不正などの不祥事をめぐって、企業に求められる説明責任の水準は確実に高まっています。本稿では、近年の企業倫理の研究動向を紹介します。

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2026/4/28

金融庁は2月26日、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）の改訂案を公表しました。今回は企業向けの具体的指針となる「原則」について、類似・重複する内容・項目を再整理し、全体をスリム化しています。

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• サステナビリティ（ビジネスと人権、自然資本・TNFD、生物多様性）
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2026/4/14

法制審議会会社法制部会は、会社法制の見直しに関する中間試案（案）を公表しました。今回の中間試案（案）は、昨今のデジタル化や株主側の多様化など、企業を取り巻く事業環境の変化を反映したものとなっています。

• 役員賠償責任（D&O）
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2026/4/13

経済産業省は「経済安全保障経営ガイドライン（第1版）」を公表しました。本ガイドラインは、企業が経済安全保障上のリスクに対し、どのような検討・判断を行うか整理する等、経営者向けの推奨事項を示しています。

• 安全保障
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2026/2/24

厚生労働省は、「事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（案）」を示しました。本指針案は、事業主が適切かつ有効な対策を実施できるよう定めたものです。

• カスハラ
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2026/1/16

労働施策総合推進法が改正され、2025年6月11日に公布されました。本改正により、法規制を踏まえた制度整備にとどまらず、現場で機能する仕組みとして根付かせることが企業には期待されています。

• カスハラ
• ハラスメント
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2025/8/8

下請代金支払遅延等防止法の改正案が2025年5月16日、参院本会議で可決、成立しました。本記事では、「構造的な価格転嫁」の実現を図ることを目的として行われた改正内容についてまとめています。

• 下請法
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2025/7/18

消費者庁は2025年3月4日、「公益通報者保護法の一部を改正する法律案」を通常国会に提出しました。本記事では、改正案の内容についてまとめています。

• 公益通報
• コンプライアンス
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2025/6/24

「私立学校法の一部を改正する法律」が、2025年4月1日に施行されました。本記事では、本改正で規定された「内部統制システム整備の基本方針」を決定することなどについて解説しています。

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• コンプライアンス
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2025/6/19

経済産業省は2025年1月、「産業データの越境データ管理等に関するマニュアル」を発行しました。本記事では、そのマニュアルの概要について解説します。

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2025/4/21

不安に駆られて過剰に買いだめすることを「パニック購買」といいます。人はなぜパニック購買に走ってしまうのでしょうか。その心理メカニズムと脅威についてアンケートの結果とともに紹介します。

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2025/4/3

多くの投資家・アナリスト・有識者は、株主総会での議決権行使の検討材料として総会前開示を求めているが、有報の総会前開示は上場会社の1.5％に留まりました。事例と論点について、解説します。

• 有価証券報告書
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2025/3/28

2024年12月25日、下請代金支払遅延等防止法に関する課題と対応案（改正の方向性）を取りまとめた報告書が公表されました。主な改正の方向性と実務への影響について、解説します。

• 下請法
• コンプライアンス・内部統制
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2025/3/21

2025年1月、消費者庁・公益通報者保護制度検討会で、公益通報者保護法の改正に向けた議論を踏まえた報告書が公表されました。本記事では、制度見直しの概要について、解説します。

• 公益通報
• コンプライアンス
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2025/2/14

個人情報保護委員会は2024年12月18日、「個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直しに関する検討会の報告書（案）」を公表した。事業者が求められる対応に変更はあるのでしょうか？

• 個人情報保護
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2025/1/14

厚生労働省が過去2回行った調査によると、就活生（回答者）のおよそ3人に1人が就職活動中にセクハラを受けていることがわかりました。就活生へのハラスメント発覚によるリスクについて、解説します。

• ハラスメント
• 人的資本
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2024/12/19

2024年10月4日、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」が可決されました。カスタマー・ハラスメント（カスハラ）を防止するために制定された全国で初めての条例に関する最新トピックスです。

• カスハラ
• 危機管理
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2024/12/10

2024年10月1日、改正景品表示法が施行されました。今回の改正では、「確約手続」が導入されたことが大きな特徴です。改正景品表示法に関する最新トピックスです。

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2024/11/28

2024年8月、アメリカ米国司法省は企業内不正通報報奨パイロットプログラムの運用を開始しました。本制度のポイントに関するトピックスです。

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2024/11/25

改正不正競争防止法が2024年4月に施行され、特に転職者が前職の情報を持ち込む場合の訴訟リスクが高まるおそれがあります。企業は対策強化が必須です。最新トピックスです。

• コンプライアンス
• 全社的リスク管理（ERM）
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2024/9/17